PROYECTO
DE LEY QUE ESTABLECE UN
AUMENTO GENERAL DE SALARIOS PARA TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL
SECTOR PRIVADO
Considerando:
Que en fecha 25 de abril del año 2007, el Comité Nacional de Salarios
aprobó
Considerando: Que,
conforme a los datos que maneja la empresa UNIPAGO, el salario promedio en el
país, al mes de junio del año 2008, estaba situado en RD$12,507.25
Considerando: Que
tomando como base los datos publicados por el Banco Central de
Considerando: Que
realizar un aumento de salario que solo beneficie a los trabajadores que
devenguen salarios mínimos, no seria suficiente, ni justo, pues la gran mayoría
de los trabajadores y trabajadoras quedarían excluidos del mismo produciéndose
en consecuencia, una reducción de los salarios promedios.
Considerando: Que conforme
a los datos suministrados por el Banco Central de
Considerando: Que en la actualidad y conforme a un
estudio realizado por especialistas en la materia independientes, la canasta
básica para una familia de tres miembros, que no es la familia promedio del
país, se requiere un ingreso no menor de un RD$27,106.00,
lo que revela el progresivo empobrecimiento de los trabajadores dominicanos y
sus familias.
Considerando: Que no
obstante las extremas
condiciones de pobreza en que sobreviven de los trabajadores, las ganancias
generadas a la empresa por su fuerza de trabajo, pasó de RD$12 millones 900 mil 689.03 por hora en el año
Considerando:
Que esta trayectoria de
ganancia continua le permite al empresariado local realizar un aumento general de salario en la escala que
se propone a continuación; lo que además permite dinamizar la economía por el
lado de la demanda agregada, pues el trabajador cuenta con mayor capacidad de
adquirir bienes y servicios, incrementándose de ese modo las y las ganancias de
las propias empresas.
Considerando: Que
Considerando: El Principio XII del Código de Trabajo
reconoce como un derecho básico o fundamental de los trabajadores, “el
disfrute de un salario justo”.
Considerando: Que el salario no sólo
tiene como función de remunerar el trabajo realizado, sino también,
la de contribuir a asegurar el nivel de vida de los asalariados, ya que el
mismo constituye su principal fuente de ingreso indispensable, para su
subsistencia y la de sus familiares.
Considerando: Que
prestigiosas organizaciones de trabajadores y profesionales han estado
reclamando mejoras urgentes en sus sueldos y salarios, como forma de paliar los
negativos efectos que ha tenido el proceso inflacionario en sus economías
familiares y poder enfrentar los desafíos de desarrollo de la unidad familiar,
como célula básica de la sociedad dominicana.
Considerando: Que es
una atribución del Congreso llegislar
acerca de toda materia que no sea de la competencia de otro Poder del Estado o
contraria a
Considerando: Que debe mantenerse, para cumplir con el
compromiso democrático, la igualdad, la política de recuperación sostenida del
poder adquisitivo de la población, así como la dignificación de la remuneración
del trabajo, y de igual manera el desarrollo de un modelo productivo endógeno,
capaz de generar empleos estables y de calidad,
Vista:
Visto: El Código de
Trabajo de
HA DADO
PRIMERO 1.- Se establece un aumento general de
salarios para todos los trabajadores y las trabajadoras del sector privado de
un 40% desde el mínimo establecido actualmente y hasta los 20 mil pesos
mensuales, y de un 25%, desde los 20 mil pesos hasta 30,000.00 pesos mensuales.
ARTÍCULO 2.- Queda
derogada toda ley, parte de ley, decreto, resolución o medida contrarias a la
presente ley.
DADA…
MOCION PRESENTADO POR:
ADRIANO
SÁNCHEZ ROA,
Senador de
Provincia Elías
Piña